Die Oberstufenakademie online!
"NEW WORK: WIE VERÄNDERT SICH ARBEIT GERADE?"
26. Oberstufenakademie vom 25. bis 26. Februar 2021 online über Zoom
+++ New Work: Buzz Word oder gelebte Realität? +++ Welche Bedeutung werden Selbstverwirklichung und Sinnhaftigkeit in der Arbeitswelt spielen? +++ Wie und von wem wird die Arbeit zukünftig organisiert? +++ Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf die Kollaboration und Kommunikation in Organisationen? +++ Wie kann die Veränderung von Mindsets, die für New Work notwendig ist, erreicht werden? Diese und andere Fragen werden wir in der Oberstufenakademie zum Thema „New Work: wie verändert sich Arbeit gerade?“ erörtern. +++
Einladung zur Oberstufenakademie "New Work" (pdf)
Programm
Donnerstag, 25. Februar 2021 (15:00 Uhr - ca. 18:30 Uhr)
„Von New Work zur Agilität – Zwei neue Modebegriffe oder ernsthafte Konzepte?"
Prof. Dr. Gottfried Richenhagen ist Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbes. Personalmanagement, an der FOM Hochschule für Oekonomie und Management in Essen und beschäftigt sich damit, was Wissen, Kompetenzen, Fähigkeiten oder Qualifikationen im Kontext der Arbeit bedeuten. Von 1999 bis 2011 Referatsleiter „Arbeit und Gesundheit“ und stellvertretender Gruppenleiter der Gruppe „Beschäftigungsfähigkeit und Berufliche Bildung“ im nordrhein-westfälischen Arbeitsministerium. Dort befasste er sich insbesondere mit Fragen des demografischen Wandels in der Arbeitswelt sowie mit der Neuausrichtung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in NRW.
Präsentation (pdf)Joana Breidenbach ist promovierte Kulturanthropologin, Sozialunternehmerin und Autorin zahlreicher Bücher. Sie ist Mitgründerin von betterplace.org und Gründerin des betterplace lab. Den Weg hin zu einer fluiden, kompetenzbasierten Hierarchie beschreibt Joana in ihrem neuesten Buch New Work needs Inner Work (gemeinsam mit Bettina Rollow, Vahlen Verlag, 2019) und in dem Online Kurs The Future of Work needs Inner Work. Entsprechend ihrem Interesse an digital-sozialen Innovationen unterstützt sie Initiativen wie die ReDI School, CRCLR und Stiftung Neue Verantwortung. Joana investiert in impact-orientierte Startups wie Clue, DeepL, TheNextWe und nebenan.de. 2018 gründete sie Das Dach Berlin um sinnvolle Innovationen voranzutreiben.
Präsentation (pdf)Lebenswege verlaufen nicht immer linear. Manchmal braucht es Umwege, um im Traumjob oder im Traumstudium zu landen. Bei diesem Programmpunkt kommen Sie mit Expert:innen ins Gespräch: War dieser Weg der Plan A? Was würden Sie Ihrem jungen Ich raten? Wie passen Ihr Job und Ihre Familienplanung zusammen? Bei diesem Programmpunkt können Sie den erfahrenen Unternehmern Rolf Mathies (u.a. earlybird.com) und Johann Claussen (Struss und Claussen) Ihre brennenden Fragen zu Karrierethemen stellen.
Freitag, 26. Februar 2021 (15:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr)
"Crowdworking, Plattformen, Solo-Selbstständigkeit: aktuelle Entwicklungen der Arbeitswelt am Beispiel von Amazon Mechanical Turk"
Laura Meschede wurde 1994 geboren und besuchte die Deutsche Journalistenschule in München und studierte Politikwissenschaften. Sie schreibt unter anderem für die "taz", die "Münchner Abendzeitung" und ZEIT ONLINE. Ihre Themenschwerpunkte sind Politik, Gesellschaft und Digitalisierung. Für eine Recherche, die im SZ-Magazin publiziert wurde, arbeitete sie verdeckt als sogenannte „Clickworkerin“ bei der Crowdsourcing-Plattform Amazon Mechanical Turk. In Ihrem Vortrag berichtet sie von ihrer Recherche und wirft einen kritischen Blick auf die aktuelle Entwicklung der Arbeitswelt.
